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www.atsem.org vous livre des informations sur le métier de l'ATSEM pour préparer le concours d'admission, suivre une formation de mise à jour de compétence, ou une formation qualification professionnelle, s'informer sur les epreuves du concours atsem ect..Vous trouverez aussi des adresses web des differents acteurs de cette profession afin de trouver réponse à vos attentes auprès de leurs services !
Petite présentation de l'agent Térritorial spécialisé des écoles maternelles:

Les ATSEM sont des Agents Térritoriaux Spécialisés des Ecoles maternelles, ils sont des fonctionnaires de la fonction publique et à ce titre sont soumis aux mêmes droits et devoirs que ces derniers.
l'on pourrait avancer que l'essentiel de leurs activités s'articule autour de 3 axes principaux:
- l'accueil et L'animation
- l'Assistance de l'enseignant durant les activités au sein de l'école
- L'entretien du matériel et des locaux scolaires
Selon Le décret statutaire relatif au metier de l'ATSEM, hormis les missions principales qu'il exerce, l'atsem fait partie de la communauté éducative. A ce titre,il peut donc être invité au Conseil des classes maternelles. L'atsem de part son action et sa participation active aux projets d'éducation mis en place par les maitres et approuvé par l'inspecteur d'Etat, doit considérer son rôle dans la pleine cohérence du projet éducatif des écoles maternelles.

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  La formation ATSEM

La formation ATSEM La formation des agents territoriaux à pour rôle de permettre aux élus le maire en l'occurence,
de disposer d'agents compétents pour répondre au défis de la décentralisation, de l'intercommunalité et de l'évaluation des politiques publiques.
Toutes les mesures doivent être prises pour permettre aux ATSEM de bénéficier de leurs droits à la formation contnue sur le temps de travail.
Les ATSEM peuvent être tenus de suivre des actions de formation professionnelle lorsque ces formations ont pour obectifs d'acquérir,ou encore de mettre à jour une qualification
professionnelle dans le cadre de leurs activités.
En tant que fonctionnaire, l'ATSEM peut bénéficier de toutes les formation auquels ont droits les fonctionnaires de la fonction public; en voici quelque unes:
- Le CIF (congé individuel de formation)
- Le DIF (le droit individuel à la formation)
- la formation professionnelle ou continue,
- la formation permettant la préparation aux concours et examens d'accès à la Fonction Publique Territoriale ou à
un grade supérieur.


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  L'Agent territorial spécialisé des écoles maternelles

L'Agent territorial spécialisé des écoles maternelles Les ATSEM sont des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles, nommés par le Maire après avoir été proposé
par le directeur ou directrice de l'école.
L'Atsem est donc un fonctionnaire, et est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires.
Selon l'article R412-127 qui renvoie au code des communes, pendant son service au sein de l'école, l'Atsem est placé sous l'autorité du directeur de l'école.
L'Atsem a pour charge, d'assister le personnel enseignant dans l'animation, la réception, et les soins hygiéniques apportés aux très jeunes enfants.
l'atsem participe aussi aux soins apportés à l'entretien des locaux acceuillant les enfants, du matériel de travail utilisé par les enfants.
Attention l'Atsem n'est pas un agent responsable du ménage de l'école et ne doit pas être assimilé à se rôle;
sa fonction est d'assurer le bon fonctionnement de la classe en veillant au bon ordre matériel des choses s'y attachant.
l'ATSEM n'est pas responsable de l'entretien générale des locaux.
Les textes relatifs au rôle de l'ATSEM ne sont quelques fois pas toujours appliqués à la lettre bien qu'ils soient très claires;
certaines communes mettent en avant l'aspect financier, puisque ce sont elles qui sont chargées de payer ces agents.

L'on constate aussi que les directeurs ou directrices méconnaissent quelque fois ces textes relatifs au rôle de l'ATSEM.

L'ATSEM devra donc en cas de carence ou de dysfonctionnement, rappeler les textes au maire en informant l'IEN de la circonscription si nécessaire.

Voici quelques textes relatifs au rôle de l'ATSEM;

-Decret N° 92-850 du 28 aout 1992
-Decret N° 93-976 du 29 juillet 1993
-l'Articles R 412-127 ainsi que l'article R 414-29 du code des communes.


Catégorie : Accueil > Agent

  L'emploi des ATSEM

L'emploi des ATSEM L'emploi des ATSEM (agents térritoriaux spécialisés des écoles maternelle) est amené à évoluer.
En 2003 Il y avait plus de  54.000 ATSEM dans l'hexagone, ce qui représentait près de la moitié des éffectifs du milieu médico-sociale. La profession est en majorité féminine. L'âge moyen d'un ATSEM est de 49 ans.L'on peut constater que le taux d'absence des agents Atsem est plus élévé que celui des autres professions.

Il n'y a aucune base légale permettant d’employer un ATSEM selon les règles du Code du travail, c’est-à-dire en vertu des seules dispositions du droit privé.
Il semblerait que de nombreuses collectivités aient recourent à des contrats aidés (contrat emploi jeune, emploi solidarité,
emploi consolidé) mais la loi n'a nullement prévue l'utilisation de ces dispositifs afin de pourvoir les écoles en atsem.
Les emplois ATSEM sont legalement réservés aux agents de droit public (les agents titulaires, les stagiaires,
ou les agents non titulaires).

Les ATSEM sont recrutés par les Mairies, apres avoir été apprécié par les directeurs d'écoles;
cette appreciation est determinée par une liste d'aptitude dressée après concours sur titres avec épreuves .
 Ce concours est organisé par le centre de gestion. Il est
accessible à toutes personnes titulaires du CAP Petite Enfance.
Le candidat déclaré apte peut être inscrit sur liste d’aptitude pendant une durée de trois ans, être inscrit sur la liste d'aptitude ne veut pas dire que vous avez été recruté.


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